+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Скачать вводный инструктаж по технике безопасности на предприятии

Вводный инструктаж по охране труда: образец - скачать бесплатно. Журнал регистрации вводного инструктажа. Приказ о назначении ответственного за вводный инструктаж. Казалось бы, формальность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как провести вводный инструктаж по охране труда

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вводный инструктаж по охране труда [НЮАНСЫ]

Ниже расскажем про вводный инструктаж по охране труда, в т. Инструктажи по охране труда обязательны к проведению в любой организации и для ИП, имеющего наемных работников.

Виды, сроки и прочие требования к проведению регламентируются федеральным законодательством ст. При этом они имеют некоторые отличия в зависимости от сферы деятельности предприятия и должности конкретного сотрудника. Лишь обученный компетентный специалист наделен правом проводить вводный инструктаж по охране труда. Если в организации штат работников более 50 единиц, в нем вводится отдельная штатная должность — инженер по охране труда.

Когда таковой на предприятии не предусмотрен, проведение возлагается на иного сотрудника отдельным приказом руководителя. Вне зависимости от занимаемой должности, все лица, проводящие вводные инструктажи, обязаны пройти предварительное обучение по охране труда в специализированных образовательных центрах. Если назначенный сотрудник не проходил обучение по охране труда, фирма не имеет права принимать людей на работу.

За нарушение требований п. Ряд работодателей не придают должного значения обучению работников по охране труда. И напрасно. Такая практика снижает уровень травм на производстве и освобождает от административных штрафов. Проведение вводного, первичного и прочих инструктажей по охране труда продиктовано необходимостью ознакомления работников со следующей информацией:.

Иногда путают вводный и инструктаж на рабочем месте. При схожести программы обучения, у них есть различия. Основное требование к вводным занятиям — обучение проводит только специалист по охране труда, окончивший специализированный курсы. Проинструктировать на рабочем месте имеет право руководитель подразделения. Обучение на рабочем месте — это не общая информация для всех, а индивидуальные особенности конкретной производственной деятельности, правила и навыки безопасной работы на отдельно взятом рабочем месте.

Обучение по охране труда обязательно для всех лиц, принятых на работу. Это — сотрудники, не задействованные в работах, связанных с эксплуатацией и ремонтом оборудования. Программа проведения вводного инструктажа формируется инженером по охране труда на основе действующих нормативных актов. Для разработки документа допустимо воспользоваться перечнем вопросов из Примерной программы вводного инструктажа, рекомендованной ГОСТ В ней представлены общие темы, ориентируясь на которые специалист по охране труда может составить индивидуальную программу для конкретной организации.

Чтобы программа имела правовой статус, ее утверждает руководитель организации. Для утверждения предусмотрено два способа на выбор:.

Трудовое законодательство устанавливает определенные требования к срокам первичного обучения по охране труда. Если человека принимают на работу, проводить инструктаж и проверку знаний следует после оформления всех личных документов в отделе кадров. Но до непосредственного начала работы. Если речь идет о командированном лице, для него обучение и проверка знаний осуществляются сразу по прибытии на производство.

Для проведения вводного инструктажа с сотрудниками фирмы требуется инструкция. Ее разрабатывают на основе:. Документ является развернутой формой программы инструктажа, разрабатываемой внутри каждой организации для своих работников.

В нем излагаются требования, необходимые к соблюдению ответственным специалистом. Проводить первичное обучение по охране труда рекомендуют в отдельном помещении, выделенном под данное занятие на постоянной основе. Это может быть класс или кабинет. Качество усвоения материала повышается при использовании дополнительных технических средств компьютерной техники, видео и аудио проигрывателей для демонстрации видеороликов, фильмов, презентаций.

Следует задействовать различный наглядный материал манекены, плакаты, диаграммы и схемы. Порядок проведения вводного инструктажа обязывает не просто осуществить проверку знаний по итогу. Необходимо зафиксировать факт проведения в журнале регистраций. На инженера по охране труда возлагаются обязанности обучить новых сотрудников, осуществить проверку знаний и зарегистрировать данный факт в специальном журнале.

Но такой порядок не обязателен. Допустима любая удобная для конкретной организации форма. Важно только предусмотреть в журнале разделы для указания следующей информации:.

Сам журнал визируется подписью лица, ответственного за его ведение, пронумеровывается и прошнуровывается. Порядок хранения документации устанавливается Приказом руководителя организации. Минимальный срок хранения для него — 10 лет. Такой порядок позволяет избежать претензий со стороны контролирующих органов.

Как провести вводный инструктаж по охране труда. Виды инструктажей по охране труда различаются: Вводный инструктаж. Он обязателен для всех работников организации без исключений, если они участвуют в общей производственной деятельности и не освобождены от прослушивания отдельным распоряжением руководителя предприятия.

Его необходимо проводить при приеме на работу и возобновлении трудовой деятельности после длительного перерыва. Он должен проводиться с сотрудниками перед самым началом работы.

Обучение необходимо лицам, участвующим в непосредственной производственной деятельности. К примеру, он обязателен электрикам, монтажникам, слесарям.

Сварщикам и т. Первичный инструктаж разрешают не проводить для работников, занятых в сфере администрирования, бухгалтерии, менеджмента и секретариата. Проводится для работников, прошедших первичный инструктаж. Периодичность его зависит от рода деятельности. Как правило, осуществляется раз в три месяца или в полгода. Цель — закрепление и повторение правил безопасности на производстве. Устраивают в случае необходимости.

Он не имеет четкой периодичности. Тоже не имеет строгой периодичности. Может проводиться для определенных целей. Кто проводит вводный инструктаж Лишь обученный компетентный специалист наделен правом проводить вводный инструктаж по охране труда. В организации, обычно, вводный инструктаж проводит ограниченный круг лиц: Инженер по охране труда. Руководитель организации и его заместитель. Руководитель отдельного подразделения на предприятии.

Представитель аккредитованной организации, с которой у фирмы заключен договор для проведения инструктажей. Для чего нужен вводный инструктаж, в чем его отличие от инструктажа на рабочем месте Ряд работодателей не придают должного значения обучению работников по охране труда. Проведение вводного, первичного и прочих инструктажей по охране труда продиктовано необходимостью ознакомления работников со следующей информацией: Организационная структура предприятия.

Режим работы структурных подразделений. Применяемое на производстве оборудование и технологии. Их потенциальная опасность для персонала. Виды спецтранспорта, передвигающегося на территории предприятия и порядок их работы. Правила пожарной безопасности на рабочем месте. Оказание первой медицинской помощи сотрудникам организации и иным гражданам, которые оказались на ее территории во время работы. Для каких работников обязателен вводный инструктаж по охране труда, предусмотрено ли освобождение Обучение по охране труда обязательно для всех лиц, принятых на работу.

К таким лицам относят: Граждан, трудоустраивающихся в данную фирму впервые. Сотрудников, приступающих к работе после длительного перерыва например, после декретного отпуска. Учеников средних и высших учебных заведений, которые в данной организации проходят практику или стажировку. Работников, откомандированных с иных производств. Прочих лиц, принимающих участие в процессе производства.

Программа вводного инструктажа по охране труда Программа проведения вводного инструктажа формируется инженером по охране труда на основе действующих нормативных актов. Какие вопросы охватывает программа: Основные нормы российского федерального законодательства в сфере защиты прав трудящихся на производстве. Информацию о режиме работы и отдыха. Перечень гарантий и материальных компенсаций при возникновении различных ситуаций на производстве.

Перечень мер ответственности, полагающихся при нарушении трудовой дисциплины. Требования к поведению на территории предприятия и во вспомогательных помещениях общие для всех лиц. Особенности условий для трудовой деятельности: наличие вредных и опасных факторов, порядок использования коллективных средств защиты, распространенные знаки безопасности, требования по предупреждению электротравматизма.

Распространенные причины возникновения несчастных случаев на производстве с учетом практики данного и схожих предприятий. Обязательное акцентирование внимания на событиях, ставших следствием пренебрежения правилами безопасности. Порядок действий работников в случае возникновения аварийной ситуации пожара, транспортного происшествия, промышленной аварии.

Первичная помощь пострадавшим от аварийной ситуации и порядок действий после ее оказания. Перечень мер социальных гарантий, полагающихся лицам, травмированным во время рабочего процесса.

Для утверждения предусмотрено два способа на выбор: Завизировать непосредственно отпечатанный на бумажном носителе документ. И поставить печать для документации. Издать отдельный Приказ об утверждении на предприятии внутренних нормативных документов.

Проведение инструктажей. Цели и порядок организации проведения вводного инструктажа по охране труда. Назначение ответственных.

Ниже расскажем про вводный инструктаж по охране труда, в т. Инструктажи по охране труда обязательны к проведению в любой организации и для ИП, имеющего наемных работников. Виды, сроки и прочие требования к проведению регламентируются федеральным законодательством ст. При этом они имеют некоторые отличия в зависимости от сферы деятельности предприятия и должности конкретного сотрудника. Лишь обученный компетентный специалист наделен правом проводить вводный инструктаж по охране труда.

Инструктажи по охране труда

Справочник норм выдачи спецодежды и СИЗ с поиском. Онлайн Справочник факторов приказа н по профессиям. Специальная оценка условий труда - пошаговые инструкции. Медосмотры по н - Как сделать? Документы для медосмотров в word. Инструкции по охране труда в word. Онлайн направление на медосмотр.

Вводный инструктаж по охране труда: инструкция, образец

Вводный инструктаж по технике безопасности — это предусмотренная действующим законодательством процедура, которая проводится как со всеми принимаемыми на работу лицами вне зависимости от уровня образования и стажа, прибывшими на предприятие командированными работниками, так и с учащимися, направленными на обучение или производственную практику. Расскажем в статье о том, кто проводит вводный инструктаж по охране труда, приведем образцы необходимых документов, в том числе образец журнала вводного инструктажа по охране труда. Работодатель обязан реализовать на предприятии вводный инструктаж по охране труда. Обеспечить безопасную работу для всех сотрудников должно быть одной из основных целей любой организации. Ситуация, при которой нанесен вред здоровью работника, влечет за собой большое количество сложностей в виде проверок и штрафов. Именно поэтому такой курс по охране профессиональной деятельности — не просто формальность, а необходимость, установленная действующим законодательством.

Вводный инструктаж по охране труда — это ознакомление сотрудников с правилами безопасности на работе по специальной программе. Организовать его обязан руководитель, иначе допускать сотрудника к работе нельзя.

Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию или решением правления председателя кооператива возложены эти обязанности, а с учащимися в учебных заведениях - преподаватель или мастер производственного обучения. Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т. Цель вводного инструктажа состоит в том, чтобы разъяснить вновь поступающим работникам их задачи по соблюдению производственной и трудовой дисциплины, ознакомить их с характером работы предприятия, общими условиями безопасности труда, основными положениями законодательства об охране труда. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. После прохождения вводного инструктажа, но перед тем как приступить к самостоятельному выполнению работ стажировке на рабочем месте , вновь поступивший работник должен пройти первичный инструктаж на рабочем месте у непосредственного руководителя работ зав. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте и допуске к работе непосредственный руководитель работ делает запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. Дать общие сведения о предприятии, рассказать о характерных особенностях производства, дать характеристику рабочего места. Под рабочим местом понимается та обстановка, в которой работающий выполняет производственные операции.

Инструкция: проводим вводный инструктаж по охране труда

Обязанность всех работодателей ознакомить своих сотрудников с требованиями по охране труда ОТ определена в статье Трудового кодекса РФ. Целью вводного инструктажа по охране труда является ознакомление нового работника с действующим в организации:. Очевидно, что в каждой организации все эти пункты имеют особенности и не похожи на подобные, действующие в других фирмах.

Телефонуйте 0 безплатно. Вводный инструктаж по охране труда должен проходить как работодатель, так и каждый, без исключения, работник. Запрещено приступать к работе, не прослушав этот инструктаж.

.

Скачать образец вводного инструктажа по охране труда для поступающих по охране труда для работников на предприятии; 2 Кто проводит вводный.

Проведение вводного инструктажа по охране труда

.

Вводный инструктаж по охране труда - шаблоны документов

.

Вводный инструктаж по охране труда

.

Типовая инструкция по охране труда для проведения вводного инструктажа (31790)

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Елена

    Спасибо, было интересно.

  2. Доминика

    Тарас, внушает доверие.

  3. Жанна

    А временный ввоз был нарушен в августе, а штраф ещё не выписан это значит что они затягивали до принятия новых законов. Под какую ответственность я попадаю?

  4. Якуб

    Тарас вы развиваетесь, и это круто! Улучшается качество видео, более интересно и звук лучше!

© 2018-2022 pokrov-cherkessk.ru