+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Если при поглощении идет ухудшение трудового контракта

В данном материале юристы Capital Legal Services подготовили ответы на часто задаваемые вопросы, возникающие в период пандемии коронавируса. Список вопросов и ответов постоянно дополняется. Изменение размера заработной платы возможно по согласованию между работником и работодателем на основании дополнительного соглашения о дистанционной работе. По инициативе работодателя изменение условий трудового договора возможно только в порядке ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Обзоры законодательства

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срочный трудовой договор - Елена А. Пономарева

В данном материале юристы Capital Legal Services подготовили ответы на часто задаваемые вопросы, возникающие в период пандемии коронавируса. Список вопросов и ответов постоянно дополняется. Изменение размера заработной платы возможно по согласованию между работником и работодателем на основании дополнительного соглашения о дистанционной работе.

По инициативе работодателя изменение условий трудового договора возможно только в порядке ст. Это может касаться удаленной работы, сокращения продолжительности рабочего времени, размера заработной платы в связи с изменением объема работы и других условий трудового договора, кроме трудовой функции работника. Работник имеет право не согласиться на изменение условий трудового договора, в этом случае трудовой договор прекращает свое действие по истечении двухмесячного срока предупреждения без выплаты каких-либо дополнительных компенсаций со стороны работодателя п.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта г. Соответственно, отсутствие у работника технологической возможности для удаленной работы не освобождает от выплаты заработной платы за этот период.

В зависимости от того, как ситуация будет развиваться в дальнейшем и какие меры будут приниматься органами государственной власти, регулирование может измениться. В любом случае, отсутствие у работника возможности работать удалённо автоматически не освобождает работодателя от осуществления выплат.

Соответственно, основания для увольнения остаются те же. Исключения составят только ситуации, когда увольнение сотрудника связано с нарушением работником трудовых обязанностей на рабочем месте, например, прогул.

Как показывает судебная практика, увольнение сотрудника, который работает на удаленном режиме за прогул возможно только при систематическим 2 и более неисполнении им трудовым обязанностей. На данный момент Правительством и субъектами РФ принимаются беспрецедентные меры для предотвращения распространения коронавирусной инфекции. По большей части это достигается за счет максимальной изоляции граждан друг от друга.

Так, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта г. Работники таких организаций обязаны выйти на работу. Выход на рабочее место работников иных организаций прямо противоречит не только упомянутому Указу и нормативным актам субъектов РФ, но и целям законодательного регулирования в связи с распространением коронавируса в целом.

Соответственно, такое распоряжение работодателя незаконно. Согласно статье ГК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день , днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

При этом данное регулирование предусмотрено для целей нераспространения эпидемии, и не распространяется на ряд предприятий, включая финансовые организации, осуществляющие платежи и расчеты. С учетом этого, в рассматриваемой ситуации возможны 2 подхода к тому, как считать сроки исполнения обязательств по оплате. Оба подхода описаны ниже. Первый подход оплата в апреле.

Такой подход может быть обоснован следующем:. Второй подход оплата в мае. Однако впоследствии после продления нерабочего периода данный подход ЦБ РФ был скорректирован, что отражено в пресс-релизе от Возможность полного освобождения от уплаты налогов и страховых взносов пока не предусматривается, но Правительство РФ предусмотрело, что отсроченные налоги будут уплачиваться не единовременно, а поэтапно — равными долями в течение12 месяцев.

Право на отсрочку уплаты налогов кроме НДС, НПД и налогов, уплачиваемых через налогового агента имеют организации и индивидуальные предприниматели, включенные по состоянию на Перечень указанных отраслей периодически дополняется. Таким образом, компании не включенные в указанный перечень, льготы по отсрочке уплаты налогов пока не получают. Быстро определить наличие возможности получения отсрочки или рассрочки поможет недавно разработанный сервис ФНС РФ.

Право на отсрочку по уплате страховых взносов имеют субъекты МСП осуществляющие деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших от распространения COVID Отметим, что до 24 апреля отсрочка предоставлялась только микропредприятиям.

Срок отсрочки: 6 месяцев в отношении выплат за март-май и 4 месяца в отношении выплат за июнь-июль. Пониженный размер страховых взносов устанавливается на период с 01 апреля года до конца расчетного периода, а также в новом периоде, начиная с года. С 01 апреля года до конца расчетного периода, а также в новом периоде, начиная с года. При этом исключаются те контрольные мероприятия, которые связаны с непосредственным контактом с налогоплательщиками и иными лицами например, свидетелями.

Рассмотрение материалов налоговой проверки и производство по делам о налоговых правонарушениях будут проводиться по телекоммуникационным каналам связи ТКС , а также с использованием каналов видеоконференцсвязи. Мы полагаем, этот срок будет продлен до 11 мая с учетом продления нерабочих дней. При этом стоит учесть, что при приеме документов через бокс для приема входящей корреспонденции отметка о принятии не проставляется, поэтому для подстраховки документы лучше отправлять по почте.

Ранее такой технической возможности предоставлено не было. Письмом от Данная мера применима в отношении всех налогоплательщиков — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Исключение составят случаи, когда будет установлено, что непринятие мер взыскания задолженности может повлечь сокрытие активов и или возможность совершения иных действий, препятствующих взысканию. Соответствующее решение будет приниматься только по согласованию с руководителем вышестоящего налогового органа.

Днем окончания срока представления обязательного экземпляра годовой бухгалтерской отчётности за г. Отметим, что постановлением Правительства РФ от Однако, с юридической точки зрения вывод о наличии форс-мажора п.

Было бы некорректно утверждать, что со ссылкой на пандемию коронавируса можно не исполнять любые договорные обязательства. С первыми двумя критериями вопросов не возникает - вряд ли кто-то будет всерьёз утверждать, что пандемия находится в пределах нормального, обыденного, предвиденного и предотвратимого для участников оборота.

Что же касается причинно-следственной связи, то должнику необходимо привести конкретные доказательства того, что из-за пандемии и или введенных ограничений и запретов компания не имеет возможности исполнить своё обязательство:. Важно понимать и последствия признания пандемии или сопряженных с ней запретов форс-мажором.

Норма о форс-мажоре п. Форс-мажор означает, что к компании на период его действия не применяются меры ответственности за неисполнение обязательства. Так, в период действия форс-мажора не будут начисляться пени, штрафы, иные виды неустоек, а также не будут взысканы возникшие у другой стороны реальный ущерб и упущенная выгода в связи с неисполнением обязательства в срок.

В то же время судьба договора его сохранение или прекращение , а также конкретного обязательства регламентируются иными положениями закона, а не условием о форс-мажоре. Отметим, что договор может содержать и иное регулирование форс-мажора. Зачастую договоры устанавливают допустимые средства доказывания форс-мажора или регламентируют процедуру уведомления контрагента.

Например, в договоре может содержаться условие о необходимости предоставления контрагенту сертификата уполномоченного органа как правило, это ТПП РФ в течение определенного срока. В текущих обстоятельствах рекомендуем обратить на эти условия договора особое внимание. В связи с пандемией некоторые региональные органы власти и ассоциации в своих документах указывают, что пандемию следует считать форс-мажором.

Однако обращаем Ваше внимание, что само по себе такое положение не означает, что ссылка на него в суде или перед контрагентом автоматически освободит сторону от доказывания форс-мажора для конкретного обязательства. Компании в любом случае придётся отдельно доказывать наличие обстоятельств непреодолимой силы, находящихся в причинно-следственной связи с невыполненным этой компанией обязательством в рамках конкретного договора. Самого по себе общего признания пандемии форс-мажором будет недостаточно.

Данные понятия имеют принципиально разное юридическое значение и предоставляют совершенно разные способы защиты. Форс-мажор п. Существенное изменение обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора ст. При этом обязательно должны выполняться все следующие критерии:. Возможность наступления данных обстоятельств, по мнению судов, стороны всегда должны предвидеть, действуя в условиях рыночной экономики — так называемый предпринимательский риск.

Важным отличием двух рассматриваемых понятий являются последствия их наступления, то есть по сути предоставленные сторонам способы защиты своих прав. Если форс-мажор освобождает сторону от ответственности за неисполнение договора то есть не исполнившая обязательство сторона не будет платить неустойку, возмещать убытки и т.

При этом важно отметить, что доказывание форс-мажора возможно и вне суда, в то время как расторжение или изменение договора в связи с существенным изменением обстоятельств допускается только в судебном порядке. Соответственно, договор будет считаться измененным или расторгнутым только в момент вступления в силу решения суда.

Применительно к текущей ситуации с пандемией ссылка на существенное изменение обстоятельств представляется нам малоэффективной, поскольку не обеспечит моментального прекращения действия договора или изменения его условий — необходимо будет пройти длительную судебную процедуру и дождаться вступления в силу решения суда, что в условиях действующего приостановления работы судов не позволит оперативно защитить свои интересы.

С учётом этого ссылка на форс-мажор в данной ситуации будет более эффективной. Необходимо аргументировать, какое конкретно основание из предусмотренных в законе или в договоре применимо к выходу из договора одной из сторон в связи с COVID Ответ на данный вопрос будет зависеть от положений конкретного договора, а именно от условий, устанавливающих основания для одностороннего выхода из договора соответствующей стороны.

Например, в положениях о форс-мажоре часто устанавливается право одностороннего отказа договора, если период действия форс-мажорного обстоятельства, препятствующего стороне исполнить обязательство, настолько длителен, что такая сторона утрачивает интерес в исполнении договора. Поскольку меры по предотвращению COVID привели к введению органами власти различных стран множества ограничений и запретов, исполнение ряда обязательств оказалось невозможным физически ст.

Должник может ссылаться на невозможность исполнения своего обязательства, если докажет, что его нельзя исполнить именно в силу введенных ограничений, то есть должна быть доказана причинно-следственная связь. Например, фитнес-клуб может правомерно сослаться на невозможность исполнить свое обязательство по предоставлению клиентам доступа в помещения спортивного зала в период действия запретов, введенных Правительством Санкт-Петербурга. Что касается денежных обязательств, то к ним положения о невозможности исполнения по общему правилу неприменимы.

Ответ на данный вопрос зависит от условий конкретного договора страхования и описанных в нем страховых случаев. Распространение COVID потенциально может являться основанием для освобождения страховщика от выплаты страхового возмещения в случае, если в договоре страхования либо правилах страхования, к которым договор отсылает содержится условие о том, что, например, наступление пандемии исключает выплату страхового возмещения по тем или иным рискам. В остальных случаях страховщик по общему правилу обязан осуществить выплату.

В то же время следует ожидать задержек с выплатами возмещений в связи с ограничениями на полноценную работу сотрудников в офисах, в том числе страховых компаний. В этой части страховые компании могут ссылаться на обстоятельства непреодолимой силы, чтобы обосновать неначисление штрафных санкций и неустоек за несвоевременную выплату.

По общему правилу должник обязан исполнить обязательство, если исполнение возможно, а риски, связанные с задействованными ресурсами и временем, относятся на должника. Суд может с учетом конкретных обстоятельств дела признать такое исполнение неразумным и приравнять данную ситуацию к невозможности исполнения ст. Однако для этого должник должен представить убедительную доказательственную базу с необходимыми расчетами.

Само по себе признание распространения COVID в качестве форс-мажора не является основанием для освобождения арендатора от обязанности по уплате арендной платы.

Форс-мажор означает, что к арендатору на период его действия не применяются меры ответственности за неисполнение обязательства. При этом отдельного внимания заслуживает вступивший в силу с 1 апреля года Федеральный закон от Нет, форс-мажор такого права автоматически не дает.

Необходимо анализировать основания для одностороннего отказа от исполнения договора аренды, предусмотренные каждым конкретным договором. Так, например, на практике стороны часто предусматривают, что любая из сторон вправе в одностороннем внесудебном порядке отказаться от исполнения договора, если обстоятельства непреодолимой силы продолжаются, например, 6 месяцев или год.

Да, такое право у арендаторов имеется. В случае ужесточения мер органами власти в части требования о закрытии коммерческих площадей, арендаторы в силу наступления форс-мажорных обстоятельств и фактической невозможности пользоваться помещениями арендодателя п.

Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм.

Между тем злоупотребление должностными полномочиями и их превышение может повлечь последствия также в области гражданского, корпоративного, трудового, налогового законодательства. На сегодняшний день все чаще и чаще у работодателей возникают вопросы, связанные с превышением и злоупотреблением должностными полномочиями со стороны работников, в том числе с мерами ответственности, которые могут быть применены к таким работникам. Превышением должностных полномочий является совершение действий работником, выходящих за пределы его должностных полномочий, независимо от цели их совершения. Наиболее часто встречающиеся примеры превышения должностных полномочий - осуществление действий, не относящихся к должностным обязанностям работника принятие решения, которое не входит в круг полномочий работника , сбор и продажа конфиденциальной информации клиентская база, контрактные цены и т. Злоупотребление должностными полномочиями связано с использованием работником своих должностных полномочий вопреки законным интересам организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам. Например, занижение менеджерами по продаже стоимости товаров, корыстное разглашение коммерческой тайны, растрата имущества работодателя.

Изменение организационных условий труда

Рынок слияний и поглощений стремительно меняется: из-за экономической, политической и эпидемиологической обстановки акценты во многих отраслях переместились с международного уровня на внутрироссийский. Чрезвычайно активны и крупные вертикально интегрированные холдинги, и госкорпорации, особенно на рынках, за структурирование которых взялось государство. Динамика развития различных отраслей отличается: одну картину мы видим на рынке IT, совершенно другую — в области тяжелой промышленности или добыче полезных ископаемых. Тема слияний и поглощений в эпоху коронавируса может показаться не самой очевидной, но тем не менее практика показывает, что в результате экономических потрясений, эпидемиологических вызовов слияния и поглощения не становятся менее востребованными. Они лишь трансформируются, меняются. Открывший мероприятие Сергей Пузыревский, заместитель руководителя ФАС, рассказал о тонкостях регулирования рынка слияний и поглощений его ведомством. Представитель ФАС напомнил, что в соответствии с российским антимонопольным законодательством подлежат контролю определенные действия и сделки, которые могут потенциально привести к ограничению конкуренции или монополизации товарных рынков.

Ответственность за злоупотребление и превышение должностных полномочий работниками.

.

.

.

Сделки слияний и поглощений: что нужно учесть в новых реалиях? Практические советы от экспертов

.

.

.

- Рынок слияний и поглощений стремительно речь идет и о создании нового юридического лица, если его уставный Согласования могут требоваться как в рамках текущих контрактов, обязательств компании, так и в Пандемия и M&A: что учесть при подготовке сделки.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Бронислав

    А в каком банке взять кредит и не отдать?

  2. surpamphfran

    Здравствуйте, что делать в этой ситуации?

  3. ahragercho

    Теперь шлюшки, будут заниматься открытыми шантажами и наглыми поборами в «правовом поле!

  4. Антип

    Для укладання договору необхідно звернутися у Сервісний Центр та подати копії документа, що засвідчує право власності на квартиру чи приватний будинок, а також документи, що засвідчують особу паспорта та ідентифікаційного номера власника.

  5. Гостомысл

    Спасибо вам Тарас!

© 2018-2021 pokrov-cherkessk.ru