+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Отсутствует заработок в расчетном периоде совместителя больничный

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правила оплаты больничного совместителю в 2020 - 2021 годах

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Совместитель, как и основной сотрудник, может получить листок нетрудоспособности.

Рассмотрим, как оплачивается больничный по совместительству, каков порядок расчета пособия и что нужно учитывать кадровику. Больничный лист оплачивают не только основным сотрудникам, но и тем, кто работает по совместительству. Основание: Федеральный закон от Врач оформляет больничный лист совместителю по тем же правилам, что и основным сотрудникам.

Чтобы начислить и оплатить больничный по совместительству, необходимо учитывать общую продолжительность трудовой деятельности как по основному месту работы, так и по дополнительному. Если работник выбирает, что ему будут произведены выплаты у одного работодателя, например, по основному месту работы, необходимо учитывать и доходы по совместительству, подтвердив их справкой с дополнительного места работы.

Если на дополнительном месте работы сотрудник отработал менее двух лет, получить выплаты по временной нетрудоспособности он может по одному месту работы. Как правило — у своего основного работодателя.

С учетом действующего законодательства больничный совместителю вправе оплатить и работодатель по дополнительному месту работы. Но такой вариант сотрудники выбирают реже.

По дополнительному месту работы сотруднику выдают справку о доходах для проведения расчетов соответствующей суммы по временной нетрудоспособности. Кадровый вопрос: На основании каких документов можно установить стаж работы внешнего совместителя для расчета больничного пособия?

В случае временной нетрудоспособности совместителя ему выплачивается пособие, при этом не имеет значения, внутреннее это совместительство или внешнее п. Размер больничного пособия зависит от страхового стажа работы сотрудника ст. При этом основным документом для определения стажа и оплаты больничного совместителю является трудовая книжка сотрудника.

При приеме на работу сотрудник не обязан предоставлять трудовую книжку Если сотрудник отработал по основному и дополнительному месту работы более 2 лет, выплаты производятся в обычном порядке, как и всем остальным штатным сотрудникам. В медицинской организации, выдавшей больничный внешнему совместителю, необходимо запросить два экземпляра документа, чтобы предъявить работодателю по основному месту работы и дополнительному.

Нет, не оплачивается. В законодательстве предусмотрена выплата больничного пособия по каждому месту работы человека в т. Основанием для назначения пособия является подлинник больничного листка ч. Его копия, в которой в качестве работодателя поименована другая организация, таким основанием служить не может. Чтобы получить больничное пособие у двух работодателей, сотруднику нужно Если сотрудница принята на работу по совместительству, в расчетном периоде также работала в этой организации, то ей нужно назначить и выплатить пособие исходя из начисленного за расчетный период заработка в данной организации.

Тот факт, что у другого работодателя сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, значения не имеет. Если же сотрудница работает в нескольких организациях, а в расчетном периоде работала в других организациях и уволилась оттуда, то больничное пособие она может получить только по одному из мест текущей работы, на свой выбор. При этом сотрудница должна представить справки из других организаций , в которых она работает на момент болезни, что пособие ей не назначалось.

Такой порядок предусмотрен пунктами 2. Оплата больничного листа по совместительству внутри компании проводится в следующем порядке. Так как сотрудник работает в одной организации, выполняет основные и дополнительные функции у одного и того же работодателя, при расчете выплат учитывается общая продолжительность страхового стажа. Расчет производится с учетом общей величины заработной платы, а не только по основному месту работы или дополнительному.

Чтобы не было проблем с ФСС по оплате больничных листов, объясните сотрудникам, как они должны их правильно оформить. Больничный лист по совместительству оплачивается после проведения соответствующих расчетов, определения величины пособия по временной нетрудоспособности на основании среднего заработка сотрудника, полученного за последние два года работы.

Общую сумму заработной платы делят на календарных дней в расчетном периоде. Фактический размер выплат зависит от страхового стажа, то есть от продолжительности периода, в течение которого выплачивались страховые взносы. Расчет больничного при работе по совместительству зависит от страхового стажа сотрудника:. Попробовать сервис сейчас.

В году в расчет среднего заработка можно включить не более:. Больничный лист по совместительству оплачивается после проведения соответствующих расчетов, определения величины выплат по временной нетрудоспособности на основании среднего заработка сотрудника, полученного за последние два года работы.

Расчет больничного по совместительству зависит от страхового стажа сотрудника. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Кадры и HR. Трудовой договор о частичной удаленке: пять особых условий. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Только в феврале!

Подписка с подарками. Работодателей освободили от обязанности выплачивать пособия. А еще Статьи Отдельные категории работников Совместители. Больничный по совместительству: как оплачивается. Темы: Совместительство Временная нетрудоспособность Больничный лист Совместители. В статье:. Приложение к больничному листку. Расчет больничного пособия, если страховой стаж сотрудника больше восьми лет Образец от эксперта. Расчет больничного пособия, если стаж сотрудника менее восьми лет Образец от эксперта.

Приказ о порядке проверки подлинности листков нетрудоспособности Пригодится, чтобы избежать споров о том, что необоснованно назначено и выплачено больничное пособие. Запрос в ФСС о подлинности листка нетрудоспособности Если сомневаетесь в подлинности листка нетрудоспособности. Скачать образец. Узнайте больше актуальной информации о больничных в изданиях Актион Кадры и HR. Скачать памятку. Вывод Чтобы начислить и оплатить больничный по совместительству, необходимо учитывать общую продолжительность трудовой деятельности как по основному месту работы, так и по дополнительному.

Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе. Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов. Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч.

Кадры не нужны! Продукты и услуги партнеров.

Можно ли при назначении пособия внешнему совместителю учесть выплаты, полученные им в расчетном периоде на другой работе? Ответ на этот вопрос, как известно, зависит от того, как долго сотрудник работал там, где рассчитывается пособие. Конечно, при условии, что совместитель принесет все необходимые справки с другого места работы.

В наше время не редкость, когда работник трудится на нескольких работах. И поскольку любой работник не застрахован от болезней, то бухгалтеров волнует порядок назначения больничного работнику-совместителю. Если на момент наступления болезни сотрудник два предыдущих года работал и продолжает работать в одной фирме, то больничное пособие ему выплачивает этот работодатель. Если работодателей было несколько, то вариантов расчета пособия существует три ст. В двух предшествующих годах он работал в этих же организациях.

Заработок совместителя при расчете больничного

Вопрос: Сотрудник представил больничный лист по основному месту работы,но он еще является внешним совместителем в другой организации. Внешним совместитель с Можно ли начислить один больничный по основному за гг и по справке с другой организации добавить доход как внешнего совместителя? Как выплатить больничное пособие совместителю. Ответ: Если на момент наступления нетрудоспособности сотрудник работает в нескольких организациях и в этих же организациях он работал в расчетном периоде, пособие по болезни ему выплачивается по каждому месту работы.

Как рассчитать пособие по больничному, если основной работник стал совместителем

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Данная ситуация законодательством не урегулирована, но и прямого запрета нет. Если сотрудник в расчетном периоде работал как в тех организациях, в которых работает на момент болезни декретного отпуска , так и в других организациях, то пособие по выбору сотрудника выплачивается каждой организацией, в которой сотрудник работает на момент болезни или по одному из последних мест работы. В этом случае выбранный работодатель включает в расчет пособия выплаты, полученные в других организациях. Так же в правилах замены лет расчетного периода нет ограничений по отношению к внешним совместителям. От сотрудницы потребуется так же справка о том, что работодатель по основному месту работы не назначал и не выплачивал пособие. Также Вы можете обратиться за разъяснениями в ФСС по месту регистрации организации. Порядок выплаты больничного пособия зависит от того, является сотрудник внутренним или внешним совместителем. Больничное пособие внутреннему совместителю выплачивайте в том же порядке , что и обычным сотрудникам.

Расчет и оплата больничного листа в 2020 году

То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в годах, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель в 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Может оказаться, что он работал:. Оплата больничного листа совместителю в каждом случае имеет особенности. Прежде всего, с точки зрения определения работодателя, обязанного предоставлять сотруднику компенсации по листкам нетрудоспособности.

Лист нетрудоспособности или, как многие привыкли называть, больничный лист выдает медицинская организация. В конце статьи есть шпаргалка. Работнику была начислена заработная плата:.

.

Так же в правилах замены лет расчетного периода нет ограничений по отношению к внешним совместителям. От сотрудницы.

Больничное пособие для совместителя

.

Больничный по совместительству: как оплачивается

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Юлия

    Кстати налоговая требует доплатить за снег 2015 года

  2. Конкордия

    Заем отменять ? Или пенсию отменят а пенсионные взносы оставят ?

  3. dyveri

    Какой будет штраф за плохой комментарий?

© 2018-2021 pokrov-cherkessk.ru